女性の活躍推進加速化事業女性の活躍推進加速化事業

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NEWS

2019.11.14
12/4(金) 市ヶ谷 女性従業員向け研修

午前の回:組織での役割期待に応えるキャリア研修
午後の回:信頼関係を築くコミュニケーションスキル研修


2019.11.12
11/28(木)立川 男性従業員向け研修

午前の回:男性従業員のコミュニケーション改善研修
午後の回:~イクボスとは何か~ 男性従業員の意識改革


2019.11.07
11/21(木)立川 スピードアップ研修

行動計画で定めた数値目標達成のノウハウを習得できます。他社事例紹介やえるぼし取得も解説。



2019.10.05
11/26(火) スペシャル講演付研修 受付中

スペシャル講師:(株)ワーク・ライフバランス 代表取締役社長 小室 淑恵 氏


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研修概要

東京都『女性の活躍推進加速化事業』 全5種類の研修プログラム

  • 1スタートアップ研修

    1. スペシャル講演あり
    2. 特別講演あり

    対象者

    都内中小企業の人事権をもつ管理職等または、女性の活躍推進に係る担当者等

    中小企業における女性活躍推進の必要性、重要性について、学ぶことができる研修です。

    以下のような課題をお持ちの経営者・人事労務担当者等にオススメ

    • 女性活躍推進ってなに?
    • 女性活躍推進を進めるメリットを知りたい
    • 採用力を上げたい
    • 他社の取組事例を知りたい

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  • 2フォローアップ研修

    対象者

    都内中小企業の女性の活躍推進責任者または、女性の活躍推進に係る担当者等

    女性活躍推進法の「一般事業主行動計画」の策定方法について、学ぶことができる研修です。

    以下のような課題をお持ちの経営者・人事労務担当者等にオススメ

    • 行動計画を策定したいがよくわからない
    • 他社の行動計画を知りたい
    • 女性活躍推進法については知っているので届出等の実務について知りたい
    • えるぼし申請のため、行動計画を策定したい
    • 効果的な行動計画を策定したい

    詳細はこちら

  • 3スピードアップ研修

    対象者*

    都内中小企業の女性の活躍推進責任者または、女性の活躍推進に係る担当者等

    「一般事業主行動計画」の実行に向けた課題の解決方法について、学ぶことができる研修です。

    以下のような課題をお持ちの経営者・人事労務担当者等にオススメ

    • 行動計画を届け出て取組を実施しているが、組織内にその意識や考え方・目的等が浸透していかず取組が促進されない
    • 取組をさらに発展させたい
    • 行動計画目標達成のためのノウハウを知りたい

    詳細はこちら

    *「③スピードアップ研修」については、既に女性活躍推進法に基づく「一般事業主行動計画」を策定済みの中小企業のみ受講可能です。

  • 4女性従業員向け研修

    対象者

    都内中小企業の女性従業員

    女性従業員に対するキャリアデザイン講座を実施します。

    以下のような課題をお持ちの女性従業員にオススメ

    • 社内にロールモデルとなるケースがない
    • これからキャリアアップしていきたい
    • 自分らしいリーダーシップを発揮したい
    • 社外のネットワークを作りたい
    • 仕事と家庭の両立を目指す、またはこれから考えたい

    詳細はこちら

  • 5男性従業員向け研修

    対象者

    都内中小企業の男性従業員

    男性従業員に対するダイバーシティマネジメント講座を実施します。

    以下のような課題をお持ちの男性従業員にオススメ

    • 働く女性を、同僚・部下・上司・配偶者に持つ男性の考え方について学びたい
    • コミュニケーションによる対人関係改善の効果を学びたい
    • 社外のネットワークを作りたい
    • 男性の育児参加や育児休業取得を理解したい

    詳細はこちら