女性の活躍推進加速化事業女性の活躍推進加速化事業

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受講目的と研修

  • 組織のトップの考えを変えたい
  • 働きやすい会社を作りたい
  • 女性活躍推進ってなに?
  • 女性活躍推進に取り組みたいけど、どのよな取り組みをしたらよいかわからない
  • 女性活躍推進を進めるメリットを知りたい
  • 採用力をあげたい
  • 社員の定着率を上げたい
  • 女性のみならず多様な人材活用のノウハウを取得したい
  • 他社の取組事例を知りたい
  • 行動計画を策定したいがよくわからない
  • 他社の行動計画を知りたい
  • 女性活躍推進法については知っているので届出等の実務について知りたい
  • えるぼし申請のため、行動計画を策定したい
  • 効果的な行動計画を策定したい
  • 行動計画を届け出て取組を実施しているが、組織内にその意識や考え方・目的等が浸透していかず取組が促進されない
  • 取組をさらに発展させたい
  • 行動計画目標達成のためのノウハウを知りたい
  • 行動計画実行のためのPDCAサイクルを知りたい
  • 社内にロールモデルとなるケースがない
  • これからキャリアアップしていきたい
  • 今後のライフプランをより良いものにしたいと考えている
  • 信頼関係を築くためのコミュニケーションスキルを学びたい
  • 自分らしいリーダーシップを発揮したい
  • 社外のネットワークを作りたい
  • 仕事と家庭の両立を目指す、またはこれから考えたい
  • 働く女性を、同僚・部下・上司・配偶者に持つ男性の考え方について学びたい
  • 他社、他者事例を学び、自分の組織に活用できそうなポイントを学びたい
  • 男性の育児参加や育児休業取得等を理解したい、自ら取得したい
  • あらゆる人間関係に有効なコミュニケーションの基礎を学びたい
  • コミュニケーションによる対人関係改善の効果を学びたい
  • 社外のネットワークを作りたい
  • 女性活躍推進・ライフワークバランス・働き方改革等の取組がうまくいっている企業の事例を聞きたい
  • 社内にロールモデルがいない
  • 同じような立場の人の話を聞きたい
  • 同業種・同規模の企業の事例を聞きたい
  • 他社・他者と意見交換をしたい